Таблица 2. Середины интервалов в группах предприятий по коэффициенту сменности
| Численность рабочих | Количество | Середина интервалов | 
| 420-429 | 3 | 424,5 | 
| 429-438 | 5 | 433,5 | 
| 438-447 | 6 | 442,5 | 
| 447-456 | 5 | 451,5 | 
| 456-465 | 5 | 460,5 | 
| 465-474 | 3 | 469,5 | 
| Итого: | 27 | 
Средняя арифметическая взвешенная для численности работников равна 447,8.
Рассчитаем взвешенную, используя метод моментов. Для расчета средней взвешенной арифметической с помощью этого метода используются следующие формулы:
где
  - момент;
  - середина интервала, в котором признак проявляется с наибольшей частотой;
 - величина интервала;
Найдем среднюю арифметическую взвешенную для объема продаж с помощью метода моментов. Выберем за число А центр данной группировки - 5485.
Найдем среднюю арифметическую взвешенную для численности работников с помощью метода моментов. Выберем за число А центр данной группировки - 442,5
Как видно из представленных расчетов, пути нахождения средней арифметической взвешенной не влияют на ее конечное значение.
в) Мода - это то значение признака, которое соответствует максимальной точке теоретической кривой распределения, т.е. это наиболее часто повторяющееся значение признака. В сгруппированном ряду мода определяется по формуле:
где хМо - нижняя граница модального интервала;
iМо - величина модального интервала;
fМо - частота, соответствующая модальному интервалу;
fМо-1 - частота интервала, предшествующего модальному;
fМо+1 - частота интервала, следующего за модальным.
Рассчитаем моду для объема продаж.
Рассчитаем моду для численности работников.
Таким образом, мода для объема продаж равна 5474, для численности работников - 442,5
г) Медиана - значение признака, которое лежит в середине ранжированного ряда и делит этот ряд на 2 равные по численности части. Для несгруппированного ряда медиана находится непосредственно по определению. Медиана в интервальном ряду распределения:
где хМе - нижняя граница медианного интервала;
i Ме - величина медианного интервала;
fМе - частота медианного интервала.
Рассчитаем медиану для объема продаж по сгруппированному ряду.
Рассчитаем медиану для численности рабочих.
Итак, медиана для объема продаж равна 5420,8 и для численности работников - 446,2
д) Чтобы изобразить моду на графике, необходимо построить гистограмму. Гистограмма строится следующим образом. На оси х откладываются отрезки, равные длине интервала. На этих отрезках, как на основаниях, строятся прямоугольники, высота которых пропорциональна частоте. Из точки пересечения вспомогательных прямых опускается перпендикуляр, который и показывает моду на оси абсцисс.
Рисунок 1. Мода для объема продаж
Условные обозначения:
х - уровень средней зарплаты;
f- частота;
Мо - мода.
На графике наглядно показано значение моды - 5421 (для первого признака).
Рисунок 4.2 Мода для численности работников
Условные обозначения:
х - стаж по специальности;
f- частота;
Мо - мода.
Итак, мода равна 446 (по второму признаку).
Построим медиану для объема продаж и численности рабочих.
Условные обозначения:
х - средняя зарплата;
f- накопленная частота;
Медиана для средней зарплаты равна - 5421.
Рисунок 4.4 Медиана для числености работников
Условные обозначения
х - средняя зарплата;
f- накопленная частота;
Медиана для численности рабочих равна 446.
а) размах вариации;
б) среднее линейное отклонение;
в) среднее квадратическое отклонение;
г) коэффициенты вариации, сделать выводы;
Вариацией значений какого-либо признака в совокупности называется различие его значений у разных единиц данной совокупности в один и тот же период или момент времени.
а). Размах вариации рассчитывается по формуле:
где
Рассчитаем размах вариации для объема продаж:
Рассчитаем размах вариации для численности работников:
Размах вариации для объема продаж равен 530, для численности работников - 48
б) Среднее линейное отклонение показывает, насколько в среднем отличаются индивидуальные значения признака от среднего значения, и рассчитывается по формуле (для несгруппированного ряда):
где
Рассчитаем среднее линейное отклонение по несгруппированному признаку для объема продаж.