Страхователями являются организации, эксплуатирующие данный производственный объект.
ОПО в отношении которого заключен договор должен отвечать требованиям промышленной безопасности что подтверждается предъявлением соответствующих документов. Возмещение ущерба работникам организации эксплуатирующей опо в результате аварии решается в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
Страховым случаем признается нанесение ущерба жизни, здоровью или имуществу третьих лиц или окружающей природной среде в результате аварии, происшедшей на эксплуатируемом страхователем и указанном в договоре объекте, и подтверждено соответствующим решением суда.
Не признаются аварией и не подлежат возмещению страховщиком случаи наступившие вследствие:
-Умысла страхователя или выгодоприобретателя
-ядерного взрыва, радиации, радиоактивного заражения
-военных действий а так же маневров, действий вооруженных формирований и террористов
-гражданской войны, народных волнений или забастовок
-действий непреодолимой силы-наводнения, землетрясения итп
-противоправных действий других лиц, в результате которых объект выбыл из обладания страхователем в результает этих действий
-иных обстоятельств, не связанных непосредственно с эксплуатацией опо
Не возмещаются
-моральный вред
-вред, причиненный лицам, находящимся со страхователем в тирудовых отношениях во время исполнения ими трудовых обязанностей в соответсвии с договором
-вред, причиненный имуществу, которым страхователь обладает на праве собственности, праве хозяйственного ведения или оперативного управления либо на ином законном основании
-убытки страхователя, вызванные выплатой неустойки, исполнением гарантийных обязательств, исполнением договорных обязательств
-убытки, являющиеся упущенной выгодой
Страховая организация формирует резерв предупредительных мероприятий в размере 5% от собранных средств, средства которого предназначены для финансирование мероприятий по предупреждению аварий и происшествий. Страховые суммы:
Минимальный размер:
-для первого типа опо- 70000 мрот
-для второго типа 10000 мрот
-для третьего типа 1000 мрот
Страховой взнос исчисляется из размера установленных договором страховых сумм. Тарифные ставки устанавливаются страховщиком на основании примерных тарифных ставок с учетом конкретных условий и характеристик опо.
3.Проветривание тупиковых выработок: тупиковые выработки- выработки сообщающиеся с другими выработками в одном пункте. Особенность проветривания тупиковых выработок заключается в том, что удаление выделяющихся в них вредностей может быть осуществлено только с помощью специальных устройств или средств, располагаемых в них и в прилегающих к ним выработках. Без применения средств вентиляции на негазовых шахтах могут проводиться выработки длинной не более 10 м. Удаление из них вредностей осуществляется за счет молекулярной и турбулентной диффузии.
Вентиляция осуществляется
-с помощью общешахтной депрессии: с помощью продольных воздухонепроницаемых перегородок в выработках длинной до 60 м, с помощью жестких вентиляционных труб, с использованием параллельных выработок
-с использованием вентиляторов местного проветривания- нагнетательный, всасывающий и комбинированный
Выработки большой длины проветриваются с помощью 1 вентилятора диаметром больше 1 м, каскадной установки вентиляторов, рассредоточенной установки вентиляторов и установки вентиляторов в шлюзовых камерах
4.Экономические механизмы управления производственной безопасностью
Основными экономическими механизмами управления безопасностью являются:
-экономические санкции к нарушителям требований производственной безопасности
-налогообложение и связанные с ним налоги и санкции
-страхование
-пенсионное обеспечение
-бухгалтерский учет
-рациональная инвестиционная бюджетная политика
-материальное стимулирование
Прямые экономические санкции- штрафы, выплаты по судебным искам, пени, неустойки итп. Средства, взимаемые с нарушителей, могут инвестироваться в обеспечение безопасности. Косвенные экономические санкции в результате которых нарушитель несет опосредованные экономические потери- лишение работника права заниматься определенными видами деятельности, расходы по переобучению и переаттестации, по найму нового работника, приостановка работы.
Налогообложение является весьма действенным механизмом управления, так как затрагивает всех производителей без исключения. Принцип действия- в создании для добросовестных предпринимателей льготных условий налогообложения, а для недобросовестных- неблагоприятного. Такой подход стимулирует работодателей соблюдать требования безопасности для минимизации налоговых отчислений.
Страхование- самый весомый инструмент, с помощью которого общество предъявляет весомый счет за опасность производства. В случае несоблюдения требований тарифные ставки могут повышаться в несколько раз.
Пенсионное обеспечение- социальная защита работающих, выработавших установленный стаж с вредными и опасными условиями труда в виде денежных компенсаций.
5.Пути поступления ядов в организм: яды могут поступать в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожу а так же через слизистые оболочки. Через дыхательные пути яды поступают в виде газов, паров и пыли, через жкт чаще всего с загрязненных рук а так же вследствие заглатывания пыли, паров, газов; через кожу проникают органические вещества преимущественно жидкой, маслянистой и тестообразной консистенции.
Поступление ядов через дыхательные пути является основным и наиболее опасным путем поступления. Поверхность легочных альвеол при среднем их растяжении равно 90-100 м2, толщина же мембран колеблется в пределах 0,001-0,004 мм, поэтому в легких создаются благоприятные условия для проникновения газов паров и пыли в кровь. Газы делятся на две группы- нереагирующие газы и пары- ароматические, жирные углеводороды и их производные, и реагирующие- аммиак, сернистый газ, окислы азота итп.
Поступление ядов через жкт в производственных условиях встречается довольно редко. В полость рта яды попадают в основном с загрязненных рук. В жкт условия для всасывания ядов намного хуже чем в дыхательных путях. Это связано с тем, что поверхность жкт имеет сравнительно небольшую площадь. При этом большая часть вредных в-в попадает в печень где они накапливаются и обезвреживаются.
Через неповрежденную кожу могут поступать химические вещества, которые легко растворяются в жирах и липоидах т.е. неэлектролиты(углеводороды ароматического и жирного ряда,их производные, металлоорганические соединения)
Билет 7
1.Классификация и сфера применения СИЗ: Средство индивидуальной защиты- средство, которое предотвращает или уменьшает воздействие на одного работающего опасных и вредных факторов.
Средства индивидуальной защиты необходимо применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственного процесса, архитектурно- планировочными решениями и средствами коллективной защиты.
СИЗ в зависимости от назначения подразделяются на классы:
-костюмы изолирующие: пневмокостюмы, гидроизолирующие костюмы, скафандры
-средства защиты органов дыхания: противогазы, респираторы, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки
-одежда специальная защитная: тулупы, пальто, полупальто, полушубки, накидки, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки итп
-средства защиты ног: сапоги, бахилы, боты итп
-средства защиты рук: рукавицы, перчатки, наладонники, напульсники
-средства защиты головы: каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы косынки накомарники
-средства защиты глаз: очки
-средства защиты лица- щитки
-средства защиты слуха- наушники, беруши, шлемы
-средства защиты от падений с высоты и другие предохрнительные устройства
-средства дерматологические защитные
2. Организация работ по аттестации рабочих мест в организации:
Ответственность за проведение аттестации рабочих мест в организации несет руководитель организации. Для организации и проведения аттестации рабочих мест руководителем организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации, и при необходимости комиссии или рабочие группы в структурных подразделениях; назначаются председатель аттестационной комиссии, члены комиссии и лицо, ответственное за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии рекомендуется включать:
-специалистов службы охраны труда
-специалистов службы организации труда и заработной платы
-главных специалистов
-руководителей подразделений
-медицинских работников
-представителей общественных организаций
-представителей совместных комитетов по охране труда
-уполномоченных лиц по охране труда профсоюза(трудового коллектива)
Комиссия выполняет организационное и методическое руководство и контролирующие функции, принимает решение по аттестации рабочих мест и использованию результатов аттестации. Основная техническая часть работы выполняется службой охраны труда или сторонней организацией. Работу по аттестации рабочих мест необходимо учитывать при организации службы охраны труда в организации, поскольку объем и трудоёмкость работ по аттестации раб мест достаточно велики, а работы при большом количестве рабочих мест ведутся на предприятии практически непрерывно. Сроки аттестации рабочих мест устанавливаются приказом руководителя организации, исходя из изменения и характера условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения предыдущих измерений.