Неделя информационного комфорта (стр. 7 из 9)
Третий этап – определение победителей и их награждение. Победители игры определяются по сумме набранных баллов.
РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
РЕКОМЕНДАЦИЯ: КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ
Составление резюме – хорошая возможность взглянуть на себя со стороны, взвесить свои плюсы и минусы, выяснить, на что вы реально можете претендовать.
Резюме, как правило, анализируется работодателем в ваше отсутствие. Ему (работодателю) должно быть понятно, чего Вы хотите, что умеете и чего стоите. Именно по резюме отбирают кандидатуры для личного собеседования. Помните, что краткость – сестра таланта. Если фирма завалена предложениями, руководитель, экономя время, может просто не прочесть резюме больше, чем одна страница.
Итак, приступим к составлению резюме.
- Сначала напишите свое имя, отчество, фамилию, возраст, дату рождения, домашний адрес и телефон.
- Укажите должность (вакансию), на которую Вы претендуете. Если не можете указать точно – постарайтесь наиболее подробно рассказать о своем профессиональном уровне, тогда работодатель на основе ваших достоинств сможет найти наиболее разумное применение вам.
- Образование. Сначала – основное – какое учебное заведение и в каком году закончили, полученную Вами специальность, квалификацию по диплому. Затем перечисляется в обратном порядке дополнительное образование (например, курсы) продолжительностью более 6 месяцев.
- Трудовая деятельность. Укажите наименование организаций, в которых вы работали на протяжении последних 5 лет, вашу должность, основные обязанности (какие конкретные задачи приходилось выполнять).
- Специальные знания. Здесь можно перечислить все Ваши достоинства, повышающие Вашу квалификацию как специалиста, начиная со скорости печатания на клавиатуре, умения работать на компьютере (знания конкретных программ), вождения автомобиля, знания иностранных языков и т.д.
- Семейное положение.
Бланк организации и его реквизиты
Большая часть документов оформляется на бланках организации. Бланк - это «стандартный лист бумаги с воспроизведенной на нем постоянной информацией документа и местом, отведенным для переменной». Информация, отраженная на бланке, четко подразделяется на составляющие, которые называются реквизитами. Реквизит - это элемент официального документа.
К реквизитам приказа предъявляются следующие требования:
Размеры подай, устанавливаемые в документах:
| Поле | Размер поля |
| Левое | 2-3,5 см |
| Правое | 1 см |
| Верхнее | 2 см |
| Нижнее | 2 см |
Обязательные реквизиты бланка приказа
Для оформления приказа необходимо наличие следующих обязательных реквизитов: название вида документа, заголовок текста документа, дата, номер документа, текст документа, визы, подпись, отметка об исполнении документа и направление его в дело.
Название организации составителя приказа должно полностью соответствовать официальному названию, закрепленному в нормативном акте. Название организации печатается заглавными буквами с выравниванием по центру или по левому краю.
Название вида документа (ПРИКАЗ) указывается в процессе его подготовки на общем бланке организации. Название документа печатается заглавными буквами с выравниванием по центру или левому краю. Печатается через 2-4 строки после реквизита «Название организации».
Дата обеспечивает юридическую силу документа. Дата приказа - это дата подписания документа. Дата печатается через 2 строки после реквизита «Название документа» с нулевой позиции табулятора (от границы левого поля листа). Дата оформляется арабскими цифрами. На нее отводится десять знаков - восемь цифр и две разграничительные точки. Если цифра одна, то перед ней обязательно ставится 0. Например, 09.02.1998.
Номер документа (приказа) - порядковый номер печатается на одной строке с реквизитом «Дата». При угловом расположении реквизита печатается со 2-ой позиции табулятора (4,5 см от левого поля), при расположении реквизита по центру печатается с 6-ой позиции табулятора (12,5см от левого поля).
Заголовок к тексту документа кратко и четко отражает содержание документа, должен отвечать на вопрос «о чем?». Выравнивается по левому краю. Заголовок может состоять из нескольких строк. Длина строки должна составлять не более 40 печатных знаков. Строчки заголовка пишутся через интервал, без переносов. До заголовка и после него пропускают 3 строки. Пример:
Об открытии клуба
О награждении победителей конкурса
Текст документа - основная часть документа, несущая информацию. Текст печатается с межстрочным интервалом 1,5 (полуторным), Печать текста начинается с красной строки.
Текст приказа состоит из констатирующей и распорядительной частей.
В констатирующей части излагаются факты, раскрывающие причины и цели, послужившие основанием для создания приказа. Констатирующая часть приказа может отсутствовать.
Распорядительную часть начинают словом ПРИКАЗЫВАЮ (заглавными буквами) от левого поля без отступа Дальнейший приказ печатается с красной строки. Текст при необходимости делят на пункты.
Последний пункт приказа формулируют следующим образом: возложить контроль за исполнением приказа на (наименование должности, инициалы, фамилия). Если руководитель сам будет осуществлять контроль за исполнением приказа, тогда пункт о контроле писать не нужно.
Подпись - обязательный реквизит, который состоит из указания должности, непосредственно личной подписи и ее расшифровки. Наименование должности располагается без абзацного отступа от левой границы текстового поля. Инициалы и фамилия печатаются с 6-ой позиции табулятора (12,5 см. от левого поля). Реквизит «Подпись» отделяют от текста 3 строками.
Например:
Директор (Личная подпись) А. И. Иванов
При создании документа на компьютере рекомендуется размер шрифта для печати 12. Необходимо обратить внимание, что все реквизиты приказа выполняются на компьютере с одинарным межстрочным интервалом (исключение составляет реквизит «Текст документа», который печатается полуторным межстрочным интервалом).
ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 1.04.2007
О научно-исследовательской работе
Приказ №32
В соответствии с планом научно-исследовательской работы на 2006 -2007 учебный год
ПРИКАЗЫВАЮ
Контроль за исполнением приказа возложить на секретаря Ученого совета Федорова П. П. Направить научную экспедицию для изучения фольклора народов Дальнего Востока. Назначить заведующего кафедрой русского языка и литературы Скворцова А. А. Руководителю экспедиции Скворцову А. А. представить план работы экспедиции на заседание Ученого совета 18.05.2007
Ректор университета П. В. Горелов
Наименование организации
Название вида документа
Дата Номер
Заголовок к тексту документа
Текст
Констатирующая часть
ПРИКАЗЫВАЮ
Распорядительная часть
1.
2.
Подпись Расшифровка
Наименование организации
Название вида документа
Дата Номер
Заголовок к тексту документа
Текст
Констатирующая часть
ПРИКАЗЫВАЮ
Распорядительная часть
1.
2.
Подпись Расшифровка
Олимпиады
Цели проведения олимпиады по информатике и преследуемые ею задачи достаточно разнообразны. Это:
- развитие способностей по самостоятельному приобретению знаний, умений, навыков, развитие интуиции и ускорение процесса перехода от обучения к научению, самообучению – наивысшей ступени образовательного процесса;
- отбор наиболее образованных, смекалистых, изобретательных, одаренных участников, нетривиально, правильно и логически мыслящих и обладающих высоким уровнем алгоритмического, системного мышления, умеющих находить оптимальные и верные решения, способных к индивидуальному соревнованию (а не только и не столько тех, кто овладел тем или иным набором, – часто стандартным, приемов и методов программирования в той или иной среде, кто имел доступ к той или иной хорошей технике и среде, кто был "натаскан" под те или иные задачи и не имеет при этом познаний по ряду тем базового курса основ информатики);
- привлечение в науку (через задачи, через решения) талантливой молодежи и организация дальнейшей работы с победителями олимпиад по все более полному выявлению и развитию их способностей, знаний и умений, разработка программ работы с такой молодежью;
- профессиональная ориентация участников олимпиад и развитие интереса к своей будущей профессии;