Смекни!
smekni.com

Стандарты аудиторской деятельности 4 (стр. 21 из 33)

Вышеперечисленным показателям соответствуют три показателя обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования:

- излишек или недостаток собственных оборотных средств;

- излишек или недостаток собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат;

- излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов и затрат.

Таблица 5 – Анализ финансовой устойчивости предприятия

Показатели На начало периода, тыс. руб. На конец периода, тыс. руб. Изменения за период, тыс.руб
1. Источники собственных средств за вычетом иммобилизации 845 763 -82
2. Основные средства и вложения 99 119 +20
3. Наличие собственных оборотных средств (стр.1-стр.2) 746 644 -102
4. Долгосрочные и среднесрочные кредиты и заемные средства 0 0 0
5. Наличие собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат (стр.3+стр.4) 746 644 -102
6. Краткосрочные кредиты и заемные средства 0 50 +50
7. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат 746 694 -52
8. Общая величина запасов и затрат 614 605 -9
9. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (стр.3-стр.8) 132 39 -93
10. Излишек (+) или недостаток (-) собственных долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат (стр.5-стр.8) 132 39 -93
11. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов и затрат (стр.7-стр.8) 132 89 -43

Вычисление этих показателей позволяет классифицировать финансовые ситуации по степени их устойчивости путем расчета трехкомпонентного показателя, который рассчитывается по формуле:

S = СОС + СЗИ / З, (8)

где S - трехмерный (трехкомпонентный) показатель, идентифицирующий тип финансовой ситуации;

СОС - излишек или недостаток собственных оборотных средств;

СЗИ - излишек или недостаток собственных и долгосрочных и среднесрочных заемных источников формирования запасов и затрат;

З - излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов и затрат.

Sн = 132 + 132 / 132 = 2,

Sк = 39 + 39 / 89 = 0,88.

Из расчета видно, что трехмерный (трехкомпонентный) показатель, идентифицирующий тип финансовой ситуации, на начало года больше единицы (2 > 1), что соответствует первому типу финансовой ситуации – абсолютная устойчивость, представляющая собой крайний тип финансовой устойчивости; на конец года меньше единицы (0,88 < 1), что соответствует четвертому типу финансовой устойчивости – кризисное финансовое состояние /14, С. 244-263/

Устойчивость финансового состояния может быть восстановлена:

- ускорением оборачиваемости капитала в текущих активах, в результате чего произойдет относительное его сокращение на рубль товарооборота, выручки;

- обоснованным уменьшением запасов и затрат (до норматива);

- пополнением собственного оборотного капитала из внутренних и внешних источников.

2.1.2 Расчет показателей платежеспособности и ликвидности предприятия

Анализ ликвидности баланса, исходя из анализа устойчивости, должен оценивать текущую платежеспособность и давать заключения о возможности сохранения финансового равновесия и платежеспособности в будущем. Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков.

Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) показывает, какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время:

Кал = ДС / КП, (9)

где ДС – денежные средства;

КП – краткосрочные пассивы.

Рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности за 2006 год:

Кал = 8 / 530 = 0,02.

Рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности за 2007 год:

Кал = 5 / 555 = 0,01.

Коэффициент промежуточного покрытия (Клп) отражает прогнозируемые платежные возможности предприятия при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами:

Клп = ДС + ДБ / КП, (10)

где ДБ – расчеты с дебиторами.

Рассчитаем коэффициент промежуточного покрытия за 2006 год:

Клп = 8 + 654 / 530 = 1,25.

Рассчитаем коэффициент промежуточного покрытия за 2007 год:

Клп = 5 + 589 / 555 = 1,07.

Коэффициент покрытия (общая ликвидность) (Кло) показывает платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации готовой продукции, но и продажи в случаи нужды прочих элементов материальных оборотных средств.

Кло = ОА / КП, (11)

где ОА – оборотные активы.

Рассчитаем коэффициент покрытия за 2006 год:

Кло = 1276 / 530 = 2,41.

Рассчитаем коэффициент покрытия за 2007 год:

Кло = 1199 / 555 = 2,16.

Система этих коэффициентов приведена в таблице 6.

Таблица 6 – Показатели платежеспособности предприятия

Показатель Нормальное ограничение 2006 год 2007 год Изменение Темп прироста, %
Коэффициент абсолютной ликвидности 0,03 – 0,08 0,02 0,01 -0,01 -50
Коэффициент промежуточной ликвидности і 0,7 1,25 1,07 -0,18 -14,4
Коэффициент общей ликвидности 1,5 – 3 2,41 2,16 -0,25 -10,37

Данные таблицы свидетельствуют о том, что на конец 2006 года предприятие могло на 100 % погасить все свои долги и являлось платежеспособным. Величина коэффициентов промежуточной и общей ликвидности хотя и значительно выше норматива, но при этом наблюдается снижение всех коэффициентов, что свидетельствует о незначительном ухудшении финансового положения предприятия.

Проведя анализ финансовой деятельности ПО «ЗПК «Заготхлебпром» можно сделать вывод о том, что активы предприятия сократились за отчетный период на 57 тыс. руб., а доля собственных средств снизилась на 3,56%., причем доля заемных средств значительно увеличилась. Чтобы предупредить наметившуюся негативную тенденцию необходимо предусмотреть меры по закреплению устойчивого положения предприятия /6, С. 145-175/.

Финансовое состояние предприятия изменилось от абсолютно устойчивого в 2006 году до кризисного в 2007 году. Устойчивость финансового состояния ПО «ЗПК «Заготхлебпром» рекомендуется восстанавливать за счет ускорения оборачиваемости капитала, уменьшения запасов и затрат до норматива, а также пополнения собственного оборотного капитала из внутренних и внешних источников.

2.2 Анализ использования трудовых ресурсов

На рассматриваемом предприятии персонал можно разбить на следующие категории: руководство, рабочие, специалисты и служащие.

Штатное расписание руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих представлено в Приложении Б. Штатное расписание рабочих представлено в Приложении В.

К основным производственным рабочим можно отнести: пекарей, тестоводов, машинистов, укладчиков, упаковщиков хлеба, водителей. К вспомогательным рабочим относятся: слесари – ремонтники, сторожа, грузчики, подсобные рабочие.

Как видно из Приложения В среднесписочная численность персонала за отчетный год сократилась на 5 чел, причем наибольшему сокращению подверглась такая категория персонала как рабочие – на 4 чел., в то время как численность служащих уменьшилась только на одного человека..

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

На предприятии существуют проблемы с персоналом, причиной увольнения работников является низкая заработная плата. Исходные данные для факторного анализа представлены в таблице 7.

Таблица 7 – Исходные данные для факторного анализа

Показатель 2006 год 2007 год Изменение
абсолютное в %
1 2 3 4 5
1. Фактическая численность, чел. 41 36 -5 -12,19
- ППП, чел. 26 22 -4 -15,38
- непромышленный персонал, чел. 15 14 -1 -6,67
2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 684 1026 +342 50
– ППП, тыс. руб. 272,4 464,4 +192 70,48
– непромышленный персонал, тыс. руб. 411,6 561,6 +150 36,44

За 2006 год всего уволено 5 человек.

Это позволяет рассчитать следующие коэффициенты:

Коэффициент оборота по приему (Кпр):

Кпр = Кпп / Счп, (12)

где Кпп – количество принятого персонала;

Счп – среднесписочная численность персонала.

Кпр =0/41= 0.

Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Кв = Кув / Счп, (13)

где Кув – количество уволившихся работников.

Кв = 5/41 = 0,12.

Коэффициент текучести (Кт) равен коэффициенту оборота по выбытию и составляет 0,12.

Коэффициент постоянства состава персонала (Кпс)

Кпс = Кпг / Счп, (14)

где Кпг – количество работников, проработавших весь год.

Кп.с = 36/41 = 0,88.

Данные расчета подтверждают первоначальные предположения. Очень высокая текучесть кадров на предприятии связана с низкой заработной платой и нерегулярностью выплат.