Эффективность и результативность профессиональной деятельности специалиста 1 категории отдела оценивается начальником отдела, заместителем начальника управления, начальником управления по следующим критериям:
8.1 качество деятельности специалиста 1 категории зависит от конечного результата исполнения должностных обязанностей, соответствия подготовленных документов предъявляемым требованиям, полноты и логичности в изложении материала, точности в работе, недопущении ошибок.
8.2 специалист 1 категории отдела должен своевременно решать поставленные задачи, использовать творческий подход при их решении.
8.3 в сфере организации труда специалист 1 категории отдела должен соблюдать дисциплину (не допускать прогулов и опозданий).
8.4 в области профессионализма специалист 1 категории должен:
- соответствовать требованиям, предъявляемым к его должности;
-- стремиться к расширению своих профессиональных знаний.
Начальник отдела назначения
и выплаты мер социальной поддержки и
государственной социальной помощи И.И. Иванов
Согласовано:
Заместитель начальника управления И.И. Сидоров
Консультант по вопросам
правового обеспечения И.И. Петров
Ознакомлен:
Специалист 1 категории отдела назначения и
выплаты мер социальной поддержки и Е.В. Ващилова
государственной социальной помощи
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
2. Постановление Правительства РФ от 13 августа 2005 г. №514 «Об особенностях статуса и Типовом должностном регламенте статс – секретарей, заместителей, руководителей федеральных органов исполнительной власти».
3. Приказ федеральной налоговой службы от 18 июля 2005 г. №САЭ – З - 15/332 «О служебном контракте о прохождении государственной гражданской службы в ФНС России». (с изменениями и дополнениями от 31 октября 2005 г.)
4. Распоряжение Федерального дорожного агенства от 21 июня 2005 г. №ОБ – 151р «О введении в действие должностных регламентов государственных служащих» Федерального дорожного агенства.
5. Приказ Минсельхоза РФ от 14 мая 2005 г. №79 «Об утверждении Служебного распорядка, форм служебного контракта и должностного регламента».
6. Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 11 марта 2005 г. № АН – 106 – фс «Об объявлении Указа Президента РФ от 16 февраля 2005г». № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещение должности государственной гражданской службы РФ»
7. Постановление Губернатора Саратовской Области от 24 декабря 2002 г. № 330 «Об утверждении Свободного перечня государственных должностей Саратовской области и Реестра государственной службы Саратовской области».
[1]Распоряжение Федерального дорожного агенства от 21 июня 2005 г. №ОБ – 151р «О введении в действие должностных регламентов государственных служащих» Федерального дорожного агенства.
1ПостановлениеГубернатораСаратовскойОбластиот 24 декабря 2002 г. № 330 «ОбутвержденииСвободногоперечнягосударственныхдолжностейСаратовскойобластииРеестрагосударственнойслужбыСаратовскойобласти»
1Приказ Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 11 марта 2005 г. № АН – 106 – фс «Об объявлении Указа Президента РФ от 16 февраля 2005г». № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещение должности государственной гражданской службы РФ»
1Распоряжение Федерального дорожного агенства от 21 июня 2005 г. №ОБ – 151р «О введении в действие должностных регламентов государственных служащих» Федерального дорожного агенства.
1Распоряжение Федерального дорожного агенства от 21 июня 2005 г. №ОБ – 151р «О введении в действие должностных регламентов государственных служащих» Федерального дорожного агенства.