Страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь
Государственное социальное страхование представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь за счет средств государственных страховых фондов в случаях, предусмотренных Законом РБ "Об основах государственного социального страхования".
Основными принципами государственного социального страхования являются:
- участие работающих граждан и нанимателей в создании государственных страховых фондов;
- распределение средств от трудоспособных граждан к нетрудоспособным, от работающих к неработающим;
- гарантированность пенсий, пособий и других выплат в соответствии с законодательством;
- равенство граждан РБ в праве на государственное социальное страхование; и др.
Плательщиками взносов являются все предприятия, учреждения, организации, общества, товарищества, кооперативы независимо от наименования и форм собственности (их объединения и обособленные подразделения), граждане, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками; лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также работающие граждане.
Тарифы взносов на государственное социальное страхование, уплачиваемых плательщиками, и размер обязательных страховых взносов, удерживаемых из заработка работников, ежегодно устанавливаются Верховным Советом Республики Беларусь.
Страховые взносы начисляются на все виды оплаты труда, с которых в соответствии с Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" исчисляется пенсия, а также на суммы авторского гонорара, выплачиваемого членам творческих союзов и другим творческим работникам, не являющимся членами творческих союзов, и вознаграждения за выполнение работ по договорам подряда и поручения.
Перечень видов выплат, на которые не начисляются страховые взносы, утверждается Госкомтрудом Республики Беларусь.
Страховые взносы в фонд взимаются по следующим ставкам:
- 35% от фонда оплаты труда с отнесением на себестоимость продукции (работ, услуг);
- 1% удерживается у работников из начисленной заработной платы.
Уплата взносов производится один раз в месяц в день, определенный коллективным договором, соглашением или трудовым договором для выплаты заработной платы за истекший месяц и согласованный в установленном порядке с соответствующим банковским учреждением.
За счет платежей в Фонд нанимателем производятся расходы на выплату пособий:
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- в связи с рождением ребенка;
- матери, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности;
- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
- на детей и надбавок к ним;
- по уходу за больным ребенком;
- по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в случае болезни матери или другого лица, осуществляющего уход;
- при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов;
- на погребение,
- на оплату свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет.
Зарегистрированные наниматели ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по средствам Фонда с указанием в них сумм начисленных и уплаченных взносов и других поступлений, а также израсходованных на пособия сумм. Периодичность и сроки предоставления отчетов: ежеквартально не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Чрезвычайный налог для ликвидации последствий аварии на ЧАЭС
(Чрезвычайный налог)
Основная тяжесть чернобыльской катастрофы 1986г. пришлась на Республику Беларусь. Программа ликвидации ее последствий, разработанная правительством Республики Беларусь, предусматривает переселение сотен тысяч людей с территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению, максимальное смягчение ее последствий. Одним из источников финансирования этой программы является Чрезвычайный налог для ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.
Плательщиками Чрезвычайного налога являются все юридические ли-
ца, включая иностранные, их филиалы и другие структурные подразделения, имеющие обособленный (отдельный) баланс и расчетный (текущий) или иной счет, участники договора о совместной деятельности, которым поручено ведение общих дел либо которые получили выручку от этой деятельности до ее распределения, осуществляющие предпринимательскую деятельность, независимо от форм собственности; бюджетные учреждения (организации), осуществляющие хозяйственную деятельность, в части фонда заработной платы, исчисленного за счет средств, полученных от этой деятельности.
Объектом налогообложения является фонд заработной платы (как в денежной так и в натуральной форме), состав которого определяется Советом Министров Республики Беларусь. Состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в Государственный фонд содействия
занятости и обложения Чрезвычайным налогом приведен в приложении…..
Отчисления производятся на все виды заработка (дохода) без вычета из них удержаний (подоходного, обязательных страховых взносов с граждан в фонд социальной защиты населения)
Чрезвычайный налог взимается по ставке 4 % от фонда оплаты труда.
Освобождаются от уплаты Чрезвычайного налога:
- юридические лица в которых численность инвалидов составляет не менее 50 процентов от списочной численности работников за отчетный период;
- производители сельскохозяйственной продукции;
- общеобразовательные школы;
- юридические лица социально-культурной сферы, получающие дотации из бюджета;
- общественные организации (объединения), не осуществляющие предпринимательскую деятельность;
- юридические лица в сфере науки - в части сумм, полученных от выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытнотехнологических работ за счет средств бюджета (в том числе по договорам, заключенным с организациями, которым на эти цели выделены бюджетные ассигнования);
- коллегии адвокатов;
- лечебно-производственные мастерские при психиатрических, психоневрологических и противотуберкулезных больницах и диспансерах;
- обслуживающие сельское хозяйство и другие юридические лица - в части объемов работ (услуг), выполненных (оказанных) специализированными механизированными подразделениями, созданными этими юридическими лицами, для производителей сельскохозяйственной продукции, при условии раздельного учета указанных работ (услуг);
- работы по строительству жилья;
- работники, занятые на строительстве объектов на территории Российской Федерации.
Суммы исчисленного налога относятся, на себестоимость продукции (работ, услуг) или издержки обращения и включаются в состав материальных затрат. Предприятия самостоятельно исчисляют и перечисляют в бюджет Чрезвычайный налог.
Государственный фонд содействия занятости
Государственный фонд содействия занятости населения создается для финансирования мероприятий по реализации государственной политики занятости, включая разработку и реализацию программ занятости, оказания помощи безработным, посредничества в трудоустройстве, организации и проведении работ по профориентации, профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке безработных, выплату пособий по безработице, содержание государственной службы занятости. Фонд содействия занятости образуется за счет: обязательных отчислений предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и хозяйствования (включая предприятия с иностранными инвестициями и предпринимателей, организаций обществ инвалидов, садовых товариществ, жилищно- и гаражно- строительных кооперативов, управление которыми осуществляется без привлечения штатных работников; ассигнований из республиканского и местного бюджетов; добровольных пожертвований и иных поступлений. Конкретный размер обязательных отчислений в фонд занятости определяется Верховным Советом Республики Беларусь. В настоящее время он определен в размере 1 % от фонда оплаты труда.
Платежи в фонд занятости относятся на себестоимость продукции, работ, услуг. С 1 января 1998г. средства фонда включены в республиканский бюджет.
Контроль за своевременным и полным поступлением обязательных отчисления других средств в фонд занятости осуществляется Главной государственной налоговой инспекцией совместно со службой занятости Республики Беларусь.
На республиканском уровне средства фонда занятости направляются на финансирование:
- приобретения оборудования, строительства, ремонта и содержания учебно-материальной базы центров по профессиональной подготовке, по-
вышению квалификации и переподготовке безработных;
- развития, социально-бытовой, полиграфической базы предприятий государственной службы занятости;
- нормативно-методического и материально-технического обеспечения органов государственной службы занятости;
- разработки программ и методических рекомендаций по осуществлению профессиональной ориентации, подготовки и переподготовки различных групп населения;
- обеспечения международного сотрудничества в решении проблем занятости населения.
На областном, городском, районном и региональном уровнях средства фонда занятости направляются на финансирование:
- проведения профессиональной ориентации, трудоустройства, профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных;
- изучения рынка труда на областном, городском и районном уровнях; - создания дополнительных рабочих мест.
Республиканский, областные, городские, районные и региональные центры занятости населения в пределах утвержденных бюджетов могут самостоятельно распоряжаться средствами фонда занятости.