Для реализации производственной программы имеется в наличии 8 бульдозеров, 5 экскаватора, 1 трактор К-701, 8 тракторов Беларусь, 15 автомобилей, 2 автобуса КАВЗ.
Строительные работы, перевозка грузов и охрана принадлежащих объектов Обществом осуществляются по лицензиям. Учитывая, что в районе имеется одна мелиоративная организация способная выполнять комплекс мелиоративных работ, Общество является конкурентоспособным в условиях рынка. Однако кроме выполнения мелиоративных работ, производственный процесс организации заключается еще и в проведении строительных и ремонтно-строительных работ. Основным конкурентами общества в выполнении этих видов работ и услуг являются следующие предприятия расположенные на территории Мстиславского района: ГУК ДП ПМК-271, ГУК ДП Мстиславский ДСУ, УКДПП «Ремстрой». При наличии собственного автотранспорта и подсобных производств, стоимость получаемых материалов становится дешевле по отношению к другим поставщикам, что не мало важно при работе в условиях рынка.
В связи с тем, что выполняемые объёмы мелиоративного строительства являются госзаказами, стоимость работ регулируется государством через индексы к ценам 1991 года и средневзвешенным ценам на строительные материалы. Таким образом проводится политика регулирования цен на государственном уровне.
Основными поставщиками сырья, материалов и комплектующих изделий являются: Могилев КСИ, Кричев ЦШК, Чаусы ЖБИ, Орша ЖБИ, Могилев ЖБИ, Костюковичи БЦЖ, Кричев ЖБИ, ОАО «УПТК Водстрой», ОАО Стройкомплект, ООО «Ома», ООО Росзапчасть, Обольский керамический завод, ОАО Могилевдрев, ОДО Стальинвест, ЗАО Проммаш, ОАО Шкловское ЦРМ, ОАО Стройтех, ОАО Калинковичи ЖБИ, Мавканлес, ГЛХУ «Горецкий лесхоз» и другие.
Общество занимается строительством мелиоративной системы, ремонтно-эксплуатационными работами существующих мелиоративных систем, расчисткой трассы ВЛ 750 кВт, строительство жилых домов по Указу Президента РБ № 185 на селе, расчистка трасс газопровода от декоративно кустарниковой растительности, сноской непригодных строений, оказание помощи по благоустройству территорий агрогородков, оказанием услуг автотранспорта, строительство объектов «Рекультивация освободившихся земель в Мстиславском р-не Могилевской обл., а также в Дрибинском р-не, в том числе: СПК им. Чапаева, СПК «Сож-Агро», СПК Мазоловский, РСУП СГЦ «Вихра», СПК «Мушино», СПК «Октябрь», СПК «Нестерево», ОАО «Мстиславский РАПТС», СПК «Солнечный луч».
Для обеспечения выполнения запланированных объемов предоставляемых работ и услуг обществом проведена большая работа по формированию портфеля заказов на 2010 год. Основными среди клиентов являются:
- Государственный контракт строительного подряда № 15 от 12.12.06 г. заказчик РСПУ СГЦ «Вихра».
- Договор строительного подряда № 3/7-2007 от 8.01.2007 г. заказчик ОАО «Холдинг Могилевводстрой».
- Договора подряда с заказчиками на производство работ находится в стадии заключения с РУП Могилевэнерго, ОАО «Белтрансгаз», Концерн «Белмелиоводхоз»
Также для обеспечения выполнения запланированных объемов ОАО «ПМК-94 Водстрой» была увеличена численности работников.
Об обеспеченности ОАО «ПМК-94 Водстрой» рабочей силой и ее использованием позволяют судить данные таблицы 2.5.
Таблица 2.5 - Обеспеченность производства рабочей силой и ее использование
| Показатели | Годы | Темп прироста (базисный), % | ||
| 2007 | 2008 | 2009 | ||
| Среднесписочная численность работников, всего чел. | 63 | 71 | 107 | 69,8 |
| Отработано всеми работниками тыс.ч/час. | 146,9 | 152,8 | 231,3 | 57,5 |
| Одним рабочим тыс. ч/час | 2,3 | 2,3 | 2,4 | 4,3 |
| Коэффициент приема кадров | 0,3 | 0,9 | 0,7 | 133,3 |
| Коэффициент выбытия кадров | 0,4 | 0,5 | 0,4 | - |
| Коэффициент стабильности кадров | 0,6 | 0,5 | 0,6 | - |
| Коэффициент текучести кадров | 0,4 | 0,5 | 0,4 | - |
| Произведено товарной продукции, выполнено работ на одного рабочего, млн.руб. | 12,6 | 25,1 | 30,3 | 140,4 |
Из данных таблицы 2.5. видно, что среднесписочная численность работников с каждым годом увеличивается и в 2009 году она составляет 107 человек при темпе прироста 69,8%. Также увеличилась выработка на одного рабочего, в 2009 году составившая 30,3 млн. руб., при темпе прироста 140,4%.
На примере таблицы 2.6. рассмотрим формирование и использование прибыли.
Таблица 2.6 - Формирование и использование прибыли предприятия, млн.руб.
| Показатели | Годы | Темп прироста (базисный), % | ||
| 2007 | 2008 | 2009 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг | 813 | 1818 | 3374 | 3,2 раза |
| Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг | 793 | 1782 | 3241 | 3,0 раза |
| Прибыль от реализации | 20 | 36 | 133 | 5,6 раза |
| Прочие доходы (операционные, внереализационные и др.) | 24 | 56 | 93 | 2,9 раза |
| Прочие расходы (операционные и внереализационные и др.) | 2 | 8 | 8 | 3,0 раза |
| Прибыль отчетного периода | 42 | 84 | 218 | 4,0 раза |
| Налоги на прибыль и иные обязательные платежи | 28 | 58 | 81 | 2,0 раза |
| Использовано прибыли: | 7 | 13 | 40 | 4,7 раза |
| Фонд потребления | 7 | 13 | 40 | 4,7 раза |
Проанализировав данные таблицы 2.6. можно сделать вывод, что основным источником прибыли в организации является прибыль от реализации.Предприятие является прибыльным, темп прироста прибыли от реализации составляет более 5 раз. Темп прироста налогов на прибыль и иных обязательных платежей составил 189%.
Окончательно судить о финансовом состоянии предприятия, можно лишь проанализировав показатели, представленные в таблице 2.7. Они характеризуют способность предприятия погашать краткосрочные обязательства оборотными (текущими) активами. Чем выше покрытие обязательств за счет быстрореализуемых активов, тем надежнее финансовое положение предприятия.
Таблица 2.7 - Показатели финансового состояния ОАО «ПМК-94 Водстрой»
| Показатели | 2007 | 2008 | 2009 | Норматив |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | 1,0 | 0,71 | 0,2 | 0,3 |
| Коэффициент текущей ликвидности | 3,0 | 3,44 | 1,5 | 1,5 |
| Коэффициент платежеспособности | 3,0 | 3,44 | 1,3 | 1,0 |
Одним из показателей, характеризующих финансовую устойчивость предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными ресурсами погашать свои платежные обязательства. Коэффициент платежеспособности показывает, сколько раз предприятие может погасить свои обязательства. Данный коэффициент в 2009 г. был равен 1,3.
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами – это отношение наличия собственных средств к сумме пассива баланса. При этом нормативный коэффициент равен 0,3. В организации в 2009 году этот коэффициент равен 0,2, что говорит о том, что в хозяйстве не достаточно источников собственных средств.
Коэффициент текущей ликвидности хозяйства свидетельствует о том, что у хозяйства достаточно оборотных средств для покрытия текущих обязательств, т.к. фактическое значение этого коэффициента равно его нормативному значению и равняется 1,5.
Обобщив показатели финансового состояния организации можно сделать вывод, что финансовое состояние ОАО «ПМК-94 Водстрой» неустойчивое. Вместе с тем следует отметить наличие положительной динамики в решении данной проблемы.
Бухгалтерский учет в ОАО «ПМК-94 Водстрой» организован в соответствии с Законом Республики Беларусь ”О бухгалтерском учете и отчетности” с применением типовых форм первичной документации.
В соответствии с принятой учетной политикой в ОАО «ПМК-94 Водстрой» используется единая журнально-ордерная форма учета.
Штат бухгалтеров предприятия состоит из четырех человек во главе с главным бухгалтером. Главный бухгалтер ведет Главную книгу, составляет квартальные отчеты, заполняет налоговые декларации, а также разрабатывает перечень служебных обязанностей для всех работников бухгалтерии. В бухгалтерии ведется документальное оформление всех хозяйственных операций, частичная группировка и сводка их в производственный отчет. Оформление всех первичных документов в организации осуществляется согласно графику документооборота.Его ведение позволяет повысить ответственность работников при оформлении первичных документов, помогает избежать некоторых недочетов, а также способствует более аккуратному и корректному оформлению документов.
Согласно разработанным в хозяйстве должностным обязанностям, бухгалтер по оплате труда обязан проверять правильность оформления первичной документации по заработной плате и начисления заработка, достоверность арифметического подсчета итогов. Своевременно и правильно начислять зарплату, премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности. Кроме этого он несет ответственность за удержание авансов, подоходного налога, исполнительных листов, ссудам, кредитам, и прочим удержаниям, за своевременное перечисление удержанных сумм из зарплаты через Госбанк (т.е. алименты, ФСЗН, штраф товарищеского суда) и прочие удержания. Также он обязан своевременно составлять статистическую отчетность формы 1-труд, совместно с главным экономистом, и отчитываться в ЦСУ 7-го числа каждого месяца о начисленной заработной плате за соответствующий период.