использование современных методов, в частности собеседований и тестирований, для создания психологического портрета кандидатов на работу, который бы позволял уверенно судить об основных чертах характера и прогнозировать их вероятные действия в различных экстремальных ситуациях;
оценка с использованием современных психологических методов разноплановых и разнопорядковых факторов, возможно препятствующих приему кандидатов на работу или их использованию на конкретных должностях.
Успех борьбы с преступностью в целом, в том числе с экономической преступностью и одним из ее деяний - мошенничеством, связан с установлением жесткого демократического социально-правового контроля за криминальными процессами в стране. Однако, как изрекал восточный мудрец: «Сколько раз ни говори - халва, во рту слаще не станет», так что предпринимателя эти туманные перспективы вряд ли устроят. Ему нужно жить, работать, приумножать свое состояние сегодня. Остается одно: дожидаясь светлого будущего, не дремать, не ждать, думая, что все проблемы рассосутся сами по себе, а брать на вооружение все цивилизованные формы и методы борьбы с экономическими преступлениями.
Можно сделать определенный вывод о том, что российские предприниматели во все возрастающей степени меняют свое отношение к «человеческому фактору», ставят на вооружение своих кадровых подразделений и служб безопасности современные методы работы с персоналом. Очевидно, что дальнейшее развитие в этой области связано с активным использованием значительного потенциала методов психоанализа, психологии и этики управления, конфликтологии и ряда других наук и более полного интегрирования соответствующих специалистов в коммерческие предприятия.
Список литературы
Конституция РФ.
Уголовный кодекс РФ.
Трудовой кодекс РФ.
Закон “О безопасности” РФ № 2446-1 от 05 марта 1992 года (в ред. Закона РФ от 25.12.1992 № 4235-1, Указа Президента РФ от 24.12.1993 №2288, Федеральных законов от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 07.03.2005 № 15-ФЗ).
Козьминых С.И. Концепция безопасности бизнеса
//Конфидент// 2003, № 3.
Филин С.А. «Информационная безопасность» 2006.
В.И. Громов, Г.А. Васильев. Энциклопедия безопасности.
Виктор Монахов. Защита персональных данных и свобода массовой информации: грани сопряжения. "ЗиП" № 29, Грани; 2006.
Генне О. - Ключ без права передачи // Защита информации. Конфидент. 2003. - № 3.
Глушко В.И. - Отстранение от работы: процедура и порядок оформления // Кадры предприятия. 2003. - № 3. - с.33-39.
Горшкова Л. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд. 2003. - № 3. - с.79-85.
Магура М. Поиск и отбор персонала. М.: Интел-Синтез, 2003.– 303с.
Чумарин И.Г. Что такое кадровая безопасность компании? “Кадры предприятия” №2-2003
Михеева. Проблема правовой защиты персональных данных,
М.: 2005 г.
В. И. Яскевич «Секьюрити: Организационные основы безопасности фирмы» М.: «Ось-89» 2005.
В. М. Землянов «Агентура в разведке и контрразведке»
Мн.: Харвест, 2007.
Е. Л. Ющук «Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей» М.: Вершина, 2006.
А. И. Доронин «Бизнес-разведка» 3-е изд. М.: «Ось-89» 2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 1-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 2-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 3-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 4-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 5-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 6-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 7-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 8-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 9-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 10-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 11-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 12-2006.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 3-2008.
ЗАО СК «Авива» «Справочник кадровика» № 10-2008.
Макаров С.А. Частная жизнь гражданина. “Российская газета”.– М.: 2006.
Виктор Наумов. Актуальные вопросы защиты персональных данных / Интернет - конференция, 2006 г.
http://www.funkyjob.ru/
http://www.prorobotu.net.ua/
http://www.detsys.ru/
http://stra.teg.ru/l
http://stra.teg.ru/
http://www.accordsb.ru/
http://www.acorn-sb.ru/
http://www.bashedu.ru/
http://www.bre.ru/
http://www.ccc.ru/
http://www.daily.sec.ru/
http://www.elics.ru/
http://www.metron.ru/
http://www.sec.ru/
http://www.ifcity.info/
http://www.sec.ru/
http://www.ifcity.info/