- Анализ возможностей и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
- Изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях предприятий оптовой торговли и заготовительных организаций с целью выявления возможностей приобретения материально-технических ресурсов.
- Подготовка и заключение договоров с поставщиками, согласование сроков и условий поставки материальных ресурсов и дорогостоящего оборудования.
- Согласование с поставщиками изменений условий договоров.
- Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств и составлении расчетов по этим претензиям.
- Организация работы складского хозяйства.
- Разработка нормативов складских запасов материалов.
- Контроль состояния складских запасов материалов.
- Соблюдение лимитов на отпуск материальных ресурсов и контроль их расходования.
Заместитель Генерального директора по стратегическому развитию
Основные задачи:
- Контроль поступлений;
- Контроль еженедельных выплат по строительному департаменту согласно графику производства работ;
- Контроль выплат по ОМТС.
Функции отдела:
- Разработка и коррекция Корпоративной стратегии;
- Подготовка рекомендаций для Генерального Директора по стратегии развития общества;
- Подготовка и актуализация стратегического плана развития; работа над стратегическими проектами (подготовка бизнес-планов, финансовых моделей, проведение переговоров);
- Консультирование топ-менеджмента по вопросам стратегического планирования.
Отдел труда и заработной платы
Основные задачи:
- Организация процессов труда;
- Нормирование труда;
- Организация оплаты и вопросов стимулирования труда;
- Управление затратами на персонал.
Функции отдела:
- Разработка годовых планов по труду и заработной плате, формирования фондов заработной платы структурных подразделений;
- Расчет норм трудозатрат, анализ их качества и своевременный их пересмотр;
- Разработка и изменение организационно-управленческой структуры Общества и штатных расписаний подразделений и предприятий Общества;
- Проведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализа и составление установленной аналитической и статистической отчетности;
- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников;
- Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
- Организация сбора показателей для премирования ИТР.
Отдел по управлению персоналом
Основная задача:
- Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.
Функции отдела:
- Ведение кадрового учета на ОАО «СтройПанельКомплект»;
- Документальное оформление операций с персоналом (прием, кадровое перемещение, увольнение и т.д.);
- Работа с государственными и негосударственными Пенсионными фондами, страховыми компаниями (ОМС), военными комиссариатами;
- Формирование сведений для отдела труда и заработной платы;
Основные задачи:
- Руководство техническими службами;
- Обеспечение производства оборудованием, ремонт оборудования.
Функции отдела:
- Обеспечение технической эксплуатации зданий и технического оборудования. Обеспечение наличия документации, предусмотренной нормативными требованиями, на здания, помещения, оборудование предприятия;
- Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Организация планирования ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ. Обеспечение наличия строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контроль их рациональное использование.
- Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии, бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
- Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия, касающихся вопросов, относящихся к функциональным обязанностям главного инженера.
- Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства;
- Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов;
- Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии;
- Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной и аварийной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
- Координирует работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Основные задачи:
- Составление технических требований на новые изделия;
- Расчет расхода металла и вспомогательных материалов на новые изделия.
Функции отдела:
- Контроль чертежей деталей, узлов, агрегатов, изделий на технологичность;
- Составление технических требований на новые изделия по их чертежу,
- Согласование технических требований с заместителем Генерального директора по производству, название утверждается; номер состава, совместно с лабораторией выбирается в зависимости от приобретаемого сырья; выдача технологической документации в производство;
- Выбор стали, идущей на производства изделий; расчет расхода металла;
- Расчет норм расхода вспомогательных материалов на каждую номенклатурную единицу;
- Разработка технологических процессов;
- Систематическое изучение причин брака и дефектов в производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации;
- Разработка расчетных материалов для обоснования потребности в оборудовании;
- Контроль за выполнением организационно-технических мероприятий.
Основные задачи:
- Обеспечение конструкторской подготовки работ по ремонту механического оборудования предприятия.
- Подготовка и сопровождение работ по модернизации существующего и установке нового оборудования.
Функции отдела:
- Выпуск рабочих чертежей и другой конструкторской документации на заменяемые во время ремонта узлы и детали.
- Выполнение чертежей для модернизации оборудования предприятия.
- Разработка технических условий на изготовление запасных частей механического оборудования предприятия.
- Разработка проектов на нестандартное оборудование и приспособления.
- Согласование рабочих чертежей с заводами изготовителями запасных частей, узлов и механизмов.
- Своевременное составление, согласование и утверждение чертежей и другой конструкторской документации разработанной отделом.
- Участие в монтаже, испытаниях, наладке и пуске нового оборудования.
- Разработка предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства с целью повышения его эффективности.
- Конструкторская разработка принятых к внедрению рационализаторских предложений.
Основные задачи:
- Контроль качества поступающих основных материалов: щебня, песка, цемента;
- Расчет состава основных материалов для производства в зависимости от качества поступающих материалов и на новые изделия;
- Контроль прочности изготовленных железобетонных изделий и арматуры.
Функции отдела:
- Формируют дозировочные таблицы;
- Каждую смену берут документы на поставку и пробы привезенных материалов для производства бетонной смеси – входной контроль;
- При поступлении бракованных материалов – берут их на ответственное хранение и выгружают отдельно, связываются с представителями фирмы-поставщика;
- На основе основных материалов рассчитывают составы. На одно наименование изделия может существовать три-четыре состава, в зависимости от щебня, песка, добавок;
- Сообщают номер состава оператору бетонно-смесительного отдела;
- Проверяют образцы железобетонных изделий, заформованных на основе выбранного состава. Для проверки используют механические, ультразвуковые устройства. Если изделие не отвечает требованиям прочности, меняют состав;
- Проверяют каждое сформированное железобетонное изделие на прочность.
Основная задача: