Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции (стр. 8 из 9)

Одной из важнейших категорий рынка труда является заработная плата. Существует огромное количество определений заработной платы, каждое из которых по-своему раскрывает этот феномен.

Основными факторами, влияющими на величину заработной платы являются социально-экономические, а также сложность выполняемой работы, соотношение спроса и предложения на рынке труда, вводимый государством гарантированный минимум заработной платы, средняя заработная плата, степень профессиональной квалификации, предельная производительность труда.

Основной экономической задачей профсоюзов является повышение заработной платы. Профсоюз может добиваться этой цели разными путями: повышением спроса на труд, сокращением предложения труда путем ограничения членов профсоюза, что свойственно для закрытого или цехового профсоюза, или путем установления фиксированной ставки заработной платы.

Особенность функционирования российского рынка труда заключается, прежде всего, в наложении старых проблем на новые при его становлении. Переплетаясь и дополняя друг друга, они оказывают существенное влияние на поведение работодателей и наемных работников.

Важнейший фактор, обостряющий старые и новые проблемы рынка труда, - заработная плата. Одним из итогов перехода к рыночной экономике в России явилось снижение доли зарплаты в общей сумме доходов населения. Правительство России устранилось от регулирования оплаты труда, так что работодатель вправе устанавливать заработную плату на каком угодно низком уровне.

Тверская область – типичная российская территория с точки зрения социально-экономического положения, характера потребительских процессов и уровня жизни населения. Для нее характерны практически те же процессы, что и для России в целом, конечно, со своими особенностями: огромная роль на рынке труда градообразующих предприятий, уровень доходов населения Тверской области несколько ниже, чем в городе и т. д.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. Наемный труд и капитал. - М.: Политиздат, 1990. – 108с

2. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Кн. I, гл. V. – М.: Наука, 1993.-579с.

3. Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. – Петрозаводск: Петроком, 1993. – 307с

4. Рынок труда / под ред. В. С. Буланова.- М.- 2000.- С.-136-229

5. Формирование и развитие рынка труда ( Понятие. Виды. Модели)// Современная экономика: российская модель.. –М.: ИНФА .- 2002 .- С. 77-99

6. Гребнев Я.С., Нуреев Р.М.. Экономика .- М. .- 2000.- С. 214-223

7. Ядгаров Я.С. История экономических учений. – М.: Экономика, 1996. – 249с.

8. Селищев А.С. Макроэкономика СПб. – 2000.- С. 269-305

9. Современная экономика/ под ред. О.Ю. Момедова .- М. - 1996.- С. 36-49

10. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс М.- 2003 .- С. 809-813, С. 633-645

11. Грязнова А.Г., Кодомов А.Ю. Рынок труда и зарплата. - М. – 2000.- С. 378-416

12. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. – М. – 1997. – С. 357-390

13. Баканов И.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ. – М. – 1999.- С. 209-223

14. Соболевский А.А. Функции и параметры заработной платы в рыночной экономике// Труд за рубежом. - 2001.- С. 70-89

15. Рощин С.Ю. , Разумова Т.О. Экономика труда. - М.- 2001.-С. 176-233

16. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М. – 1997.- С. 230-246

17. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда. – М. – 2002.- С. 65-115

18. Грязнова А.Г. Микроэкономика. – М.-2000. – С. 378-416

19. Волгин Н.А. Современные модели оплаты труда. – М.: Юстицинформ, 1992. – 93с.

20. Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики. – М. – 1996.- С. 145-162

21. Рынок труда и доходы населения/ под ред. Волгина М. А. – М. – 1999.- С. 155-264

22. Ахапкин М. Ю. Российский рынок труда: состояние и перспективы//Конспект директора. - 2002. - №22.- С. 8-14

23. Ахапкин М. Ю. Российский рынок труда: состояние и перспективы//Конспект директора. - 2002. - №23.- С. 8-13

24. Топилин М. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости// Человек и труд. – 2003.-№1.- С.52-57

25. Соболевская А.А. Роль зарплаты в рыночной экономике// Мировая экономика и международные отношения. - 2002.- №12.- С. 49-57

26. Кутепова Н. Специфика российского рынка труда// Человек и труд. - 2003 .- №5.- С. 42-44

27. О ситуации на рынке труда в РФ в 2001 г. ( Материалы Госкомстата)// Общество и политика. - 2002.- №8-9 .- С. 183-210

28. Акумова Н.В. Научный отчет о результатах исследования по теме: «Разработка минимального отраслевого стандарта оплаты труда в машиностроении».- М.-2002.- С.35

29. Тверь в цифрах. Тверской областной комитет по статистике. – Тверь. – 2001.- С. 24

30. Рынок труда и деятельность службы занятости за 2002 год. - Тверь. – 2003.- С. 3

31. Щегорцов А. Российский рынок труда, оценка ситуации.// Конспект директора. – 2001.- №15.-С. 4

32. Экономическая теория: Учебник/ под ред. Видяпина В.И., Добрынина А.И., Журавлевой Г.И., Тарасевича Л.С.- М.- 2002.- С.315

33. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород.- 1997.- С. 420

Приложение

Таблица 1. Структура денежных доходов населения России, %

ГодыПозиции	1990	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000
Всего	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
Оплата труда	74.1	59.7	69.9	58.0	46.4	37.8	40.7	38.2	38.7	64.2	65.4
Социальные трансферты	14.7	16.3	14.3	15.0	13.5	13.1	14.2	15.0	14.1	13.1	13.5
Доходы от собственности	2.5	12.8	1.0	3.0	4.5	6.5	5.4	5.8	5.9	7.3	7.2
Доходы от предпринимательской деятельности	3.8	4.1	8.4	18.6	15.9	16.4	13.7	13.0	14.8	14.3	12.7
Другие доходы	4.9	7.1	6.4	5.4	19.7	26.2	26.0	28.0	26.5	0.9	1.2

Таблица 2. Дифференциация денежных доходов населения России

Годы	Распределение денежных доходов по 20%-ным группам населения, %					Среднедушевой месячный доход населения, руб.
	I группа (богатейшая)	II	Ш	IV	V группа (беднейшая)	в текущих ценах	в ценах 1990г.
1990	32.7	23.8	18.8	14.9	9.8	215	215
1991	35.9	22.8	17.9	14.0	9.4	466	249
1992	38.3	26.5	17.6	11.6	6.0	4000	131
1993	41.6	24.8	16.7	11.1	5.8	45200	152
1994	46.3	23.023.0	15.2	10.2	5.3	206300	170
1995	46.9	22.4	15.0	10.2	5.5	515400	143
1996	46.4	21.5	15.2	10.7	6.2	766100	134
1997	47.4	21.6	14.8	10.2	6.0	933800	143
1998	47.6	21.1	14.8	10.4	6.1	998.92	120
1999	47.8	20.8	14.8	10.5	6.1	1608.62	104
2005	46.5	21.2	14.8	10.4	7.1	2000.32	110

Таблица 3. Соотношение между минимальной заработной платой, стоимостью потребительской корзины и средней заработной платой в России

Годы	Минимальная заработная плата, руб.	Стоимость минимальной потребительской корзины, руб.	Средняя заработная плата, руб.	Отношение минимальной заработной платы к
				стоимости минимальной потребительской корзины	средней заработной плате
1990	80	112	296	0.71	0.27
1991	342	1540	1600	0.22	0,21
1992	900	12000	16132	0.08	0.06
1993	4275	25000	30600	0.17	0.14
1994	14620	141000	140000	0.1	0.1
1995	43500	328400	354000	0.13	0.12
1999	83.59	963	1582	0.087	0.037
2005	300.00	1264	2000	0.237	0.15

Таблица 4. Динамика цен и заработной платы в России

Годы	Среднемесячная заработная плата, руб.	Номинальная заработная плата, % к предыдущему году	Индекс потребительских цен, % к предыдущему году	Реальная заработная плата, % к предыдущему году
1996	790.2	157.0	148.0	106.0
1997	950.0	120.2	115.0	104.5
1998	1051.0	110.6	127.7	86.6
1999	1582.0	150.5	185.7	81.1
2000	2025.0	128.0	137.0	93.0

[1] Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. М., 2000, с.33

[2] Котляр А. О субъектах и объекте рынка труда// Человек и труд. - 2003.- №5.- С. 30

[3] Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. М., 2000, с.37

[4] Котляр А. О субъектах и объекте рынка труда// Человек и труд .- 2003.- №5.- С. 31

[5] Рынок труда/ под ред. В.С. Буланова.- М., - 2000.- С.448

[6] Шлендер П. Э., Кокин Ю.П. Экономика труда. М.,- 2002.- С. 65

[7] Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда, экономическая теория труда. - М.,- 2001. - С.287.

[8] Ядгаров Я.С. История экономических учений. – М., 1996. – 249с.

[9] Кейнс Д.М. Общая теория занятости, процента и денег. Петрозаводск,1993.- КнигаV, гл.19, стр. 216

[10] Формирование и развитие рынка труда (Понятие. Виды. Модели)//Современная экономика: российская модель. М.,- 2002,- С.78