Для совершенствования сбора, обработки и использования управленческой информации на ООО «Загрантур-Сервис» необходимо внедрить единую систему управления предприятием. В результате анализа рынка программного обеспечения ООО «Загрантур-Сервис» можно сделать вывод, что именно система MicrosoftNavision наилучшим образом отвечает потребностям предприятия.
Список использованных источников
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 248 с.
2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. И перераб. – М.: Финансы и статистика, 2007. - 416 с.: ил.
3. Балабанов Н.П., Степанов В.Н Анализ расчетов рентабельности предприятия. – М.: ЭКСМО, 2008.
4. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: ПРИОР-СТРИКС, 2008 .
5. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т.2.- К.: Ника-Центр, 2006.-512 с.
6. Бакут, П.А. Информационные ресурсы вопросы теории и практики // ИРР. 2008. - 3. С.129.
7. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. Ростов-на-Дону: Изд-во Феникс, 2006.
8. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие - 2-е изд., перераб. и доп.- М. ИНФРА-М, 2008.-283с.
9. Веснин В.Р. Менеджмент. - М.: Юристъ, 2008.
10. Веселова, Е.Н. Экономическая реальность и бизнес-информация // НТБ. 2007. - 3. С.356.
11. Введение в информационный бизнес/ Под ред. В.П. Тихомирова, А.В. Хорошилова М.: Финансы и статистика, 2007.
12. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юристъ, 2008.
13. Виханский О. С. Стратегическое управление. – М.: ЭКСМО, 2009. – 520с.
14. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: «Банки и биржи» ЮНИТИ, 2007 . – 416с.
15. . В.В. Травин, В.А. Дятлов Основы кадрового менеджмента М.: Дело, 2008.
16. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2008.
17. Даянц Л.Г. Лекции по дисциплине Управление персоналом. М.:ЮНИТИ, 2008.
18. Делопроизводство в кадровой службе/ Сост. А.В.Верховцев М.: ИНФА-М, 2007.
19. Документы по персоналу предприятия/ Сост. М.И.Басаков. Ростов-на-Дону: Март, 2007.
20. Егоршин, А.П. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
21. Информационные системы в экономике/Под ред. проф. В.В. Дика. М.: Финансы и статистика, 2006.
22. Максимович Г.Ю. Современные информационные технологии в работе секретаря // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2007. 3. С. 12 16.
23. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.:ИНФРА-М,2003.
24. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. М.: Юнити, 2006.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ. 2-е изд. М.: Дело, 2005. 800с.
26. Мильнер, Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 2007.
27. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 16. М.: ИНФРА-М, 2005.- 288с.
28. Оленев Н.И. Технико-экономический анализ больших технических систем. - М.: ЦНИИ информации, 2005.- 92 с.
29. Основы управления персоналом: Учеб. для ВУЗ/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина. М.: Высш. шк., 2006. 383 с.: ил.
30. Сергеев А. Электронной подписи ДА! // Информационные технологии & директор. 2007. 1. С. 3 7.
31. Смирнова и др. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 2. М.: ИНФРА-М, 2007.-192 с.
32. Старобинский Э.И. Как управлять персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
33. Теория и практика управления персоналом: Учеб. пособие/ Авт.-преп. Г.В. Щокин.- К.: МАУП, 2008.-256 с.
34. Шумилов, Ю.П. Менеджмент информационных ресурсов // ИРР. 2005. - 3/4. С. 56 58.