Смекни!
smekni.com

Організаційні процедури аудиту заробітної плати (стр. 3 из 9)

Основними завданнями по раціоналізації структури випуску продукції є: розширення ринку збуту гофрованої тари на 10-15% (за рахунок покращення її якості, нових типів конфігурації); закріплення на ринку тарних видів продукції з папером для гофрування картону; покращення якості газетного паперу.

Фінансова звітність за 2006-2008 роки (Додаток 1) вказує на незадовільний фінансовий стан підприємства. Внаслідок економічної кризи було скорочено обсяги виробництва через значні простої на виробництві в зв’язку з нестачею сировинної бази, що спричинило масове скорочення працівників, зменшення заробітної плати тощо. Основні фінансово-економічні показники діяльності ВАТ "ЖЦПК" за 2006-2008 роки наведені у табл. 1.1.


Таблиця 1.1

Динаміка основних фінансово-економічних показників діяльності ВАТ "ЖЦПК" за 2006-2008 роки

Показники Роки Динаміка показників
Абсолютна Відносна, %
2006 2007 2008 2007 рік до 2006 року 2008 рік до 2007 року 2007 рік до 2006 року 2008 рік до 2007 року
Чистий дохід від реалізації продукції, млн. грн. 400,9 424,3 464,7 23,4 40,4 5,8 9,5
Собівартість реалізованої продукції, млн. грн. 347,7 370,9 417,2 23,2 46,9 6,7 11,2
Чистий прибуток (збиток) підприємства, млн. грн. 10,62 4,43 (104,9) - 6,19 - 109,3 - 58,3 - 2467
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, осіб: 2529 2480 2230 - 49 - 250 - 1,9 -10
- в т. ч. працівників основної діяльності 2492 2458 2202 - 34 - 256 - 1,4 - 10,4
Фонд оплати праці, тис. грн. 32253 37739 30679 5486 - 7060 17 - 18,7
Середньорічна оплата праці одного працівника, грн. 15435,4 16107,1 15001,9 - 671,7 - 1105,2 4,4 - 6,9
Середньомісячна оплата праці одного працівника, грн. 1286,3 1342,2 1250,2 55,9 - 92,1 4,3 - 6,8
Середньо-годинна оплата праці одного працівника, грн. 7,5 8,4 7,0 0,9 - 1,3 12 - 16,0

Чисельність працюючих на підприємстві становить 2299 чол., з них – 1905 робітників, а 394 – інженерно-технічний персонал. Організаційна структура ВАТ "ЖЦПК" перебуває в процесі постійного вдосконалення; вона зазнала ряд змін, які були покликані оптимізувати організацію комбінату, кількість і склад виробничого та інженерно-технічного персоналу привести у відповідність до потреб господарської діяльності.

Нормальна тривалість робочого часу працівників становить сорок годин на тиждень, тобто на підприємстві встановлений п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Для робітників запроваджено трьохзмінний режим роботи. Перша зміна триває від 0000 до 0800 год., друга зміна – 0800 - 1600 год., третя зміна – 1600 - 0000 год.

Основними системами оплати праці у ВАТ "ЖЦПК" є погодинно-преміальна, яка передбачає отримання працівником, окрім тарифного заробітку, премії за досягнення кращих результатів, та відрядно-преміальної, при якій, окрім оплати за звичайними розцінками за кількість виробленої продукції або виконаних робіт в межах встановленого завдання, здійснюється преміювання працівників за перевиконання завдання, поліпшення якості продукції, збільшення обсягу виконуваних робіт. Схема нарахування заробітної плати та важелі впливу на показники преміювання наведена в Додатку 2.

Комбінат займає третину ринку України в усіх основних видах паперової продукції. У підприємства сильна виробнича база, великий практичний досвід виробничого персоналу і рекламна підтримка. Але об’єктивна реальність така, що на виробництві застаріле обладнання і, частково, технологія випуску продукції. На жаль на такому обладнанні, яке є сьогодні, важко досягти стабільної якості продукції. Багато необхідно зробити й для підвищення її іміджу. Максимальну увагу потрібно приділяти також сервісному обслуговуванню клієнтів.

1.4 Оцінка аудиторського ризику

Ризик аудиту або загальний ризик — це ризик того, що аудитор може висловити неадекватну думку в тих випадках, коли в документах фінансової звітності існують суттєві перекручення, тобто за неправильно підготовленою звітністю буде представлено аудиторський висновок без зауважень. Українські фахівці розглядають загальний аудиторський ризик як сукупність властивого ризику, ризику контролю та ризику невиявлення помилок і розраховують його за такою факторною моделлю:

АР = ВР*РК*РН,(1.1)

де АР - загальний аудиторський ризик; ВР - властивий ризик; РК - ризик системи контролю, РН - ризик невиявлення помилок.

Підприємницький ризик аудитора – це, по-перше, небезпека виставлення претензій клієнтами та іншими сторонами, зацікавленими в результатах аудиту, а, по-друге, небезпека виникнення фінансових втрат від заняття аудиторською діяльністю. Такий ризик є характерним для кожного виду підприємницької діяльності і може призвести до банкрутства будь-яке підприємство [30, с.70].

Для здійснення оцінки аудиторського ризику через підприємницький ризик необхідно проаналізувати результати таблиці 1.2.

Таблиця 1.2

Анкета оцінювання підприємницького ризику (на прикладі ВАТ "ЖЦПК")

Назва фактора Стан фактора Рівень підприємницького ризику
1 2 3 4
ЗОВНІШНІ ФАКТОРИ
Загальне становище економіки та галузі
1 Чи зробили негативний вплив на бізнес клієнта наступні фактори:
2 • кредитні ставки Різке зростання Вище середнього ( 65%)
3 • рівень безробіття Масове скорочення Нижче середнього (22%)
4 • зміни грошової маси в обігу Зменшення Нижче середнього (23%)
5 • курс в НБУ іноземних валют Зростання Середній (42%)
6 Чи прямо впливають закони на бізнес клієнта? Безпосередньо Нижче середнього (21%)
7 Вплив інфляції Високий рівень Середній ( 46%)
Економічне та фінансове становище галузі
1 Як швидко старіє продукція галузі? Дуже повільно Низький (1%)
2 Рівень конкурентоспроможності галузі Середній Середній ( 44%)
3 Рівень банкрутств у галузі Незначний Середній (52%)
Користувачі фінансової звітності
1 Чи буде фінансова звітність надаватися до Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку? В обов’язковому порядку -
2 Чи буде фінансова звітність надаватися акціонерам? В обов’язковому порядку -
ВНУТРІШНІ ФАКТОРИ
Керівництво підприємства
1 Чи прагне керівництво зменшити прибуток з метою зниження податку на прибуток ? Ні Середній (45%)
2 Хто відіграє домінуючу роль в управлінні (скільки осіб) підприємством? Група "Приват"(5 осіб) Середній (42%)
3 Наскільки схильна адміністрація до невиправданого ризику? Обережна до таких ризиків Нижче середнього (22%)
Організаційна структура підприємства
1 Наявність служби внутрішнього аудиту Так Низький (6%)
2 Чи відсутні на підприємстві посадові інструкції, що визначають кваліфікаційні вимоги? Ні Низький (1%)
3 Чи здійснюється документування операцій за допомогою електронної системи обробки інформації? Так Нижче середнього (21%)
4 Наскільки плинні бухгалтерські кадри? Повільна плинність Низький (4%)
5 Які відносини між персоналом підприємства і персоналом аудиторської фірми? Відсутні зв’язки -
Фінансовий стан підприємства
1 Чи має підприємство достатній обсяг оборотних коштів? Ні Вище середнього (62%)
2 Чи має підприємство можливість одержати кредити? Так Вище середнього (61%)
3 Чи залежить підприємство від кількості покупців та постачальників? Так Нижче середнього (23%)
4 Чи мають місце порушення боргових зобов'язань? Ні Низький (7%)
Характер угод
1 Чи здійснює підприємство велику кількість продажів і закупівель за готівку? Так Вище середнього (62%)
2 Чи здійснює підприємство велику кількість товарообмінних операцій? Ні Низький (4%)
3 Чи здійснює підприємство велику кількість зовнішньоекономічних операцій? Так Середній (45%)

Користуючись шкалою оцінювання ризиків, яка наведена у табл. 1.3, можна оцінити середній рівень підприємницького ризику, який в даному випадку співпадає з властивим ризиком і дорівнює 27,7 %.

Ризик невиявлення помилок полягає в тому, що аудиторські процедури не завжди можуть виявити помилки за залишками на певному рахунку і за певною операцією. Тому варто прийняти значення даного ризику 25%.

Таблиця 1.3

Шкала оцінювання ризиків

Низький 0% - 20%
Нижче середнього 21% - 40%
Середній 41% - 60%
Вище середнього 61% -80%
Високий 81% - 100%

Завершальним кроком у оцінюванні аудиторського ризику є визначення ризику контролю від неефективності системи внутрішнього контролю. Адже система внутрішнього контролю і аудиту не завжди функціонує ефективно, і помилки, які можуть трапитися у системі бухгалтерського обліку підприємства, могли бути своєчасно попереджені та виправлені персоналом підприємства. Для визначення ризику контролю слід використати дані табл. 1.4.

Таблиця 1.4

Тести перевірки системи внутрішнього контролю (на прикладі ВАТ "ЖЦПК")