Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности 8 (стр. 77 из 154)

Анализ степени влияния названных выше факторов на уровень производительности представлен в таблице 6.30.

Таблица 6.108

Факторный анализ производительности труда одного работника

способом цепных подстановок

Факторы	Расчет уровня влияния		Уровень влияния на произво- дительность труда, тыс.руб.
	алгоритм	цифровой расчет
1.Изменение среднесписочной численности работающих	VПП / RТП - VПП / RПП = = VПП * (1/ RТП -1/ RПП )	572661* (1 /1108 – 1 /1077)	-14,87
2.Изменение объема производства товаров	VТП / RТП - VПП / RТП= = (VТП – VПП) / RТП	(717416 – 572661) / 1077	130,64
Итого:	WТП - WПП	647,49 - 531,72	115,77

Расчеты показали, что производительность труда одного работника возросла на 115,77 тыс. руб. Основной причиной роста является увеличение объема выпуска продукции и соответственно производительности на

130,64 тыс. руб., а увеличение численности работников обеспечило снижение производительности труда на 14,87 тыс. руб.

Анализ влияния данных факторов на производительность труда может быть проведен и способом относительных разниц, в этом случае используются исходные данные, которые содержат относительные отклонения факторных показателей в процентах (Таблица 6 .109).

Таблица 6.109

Факторный анализ производительности труда одного работника

способом относительных разниц

Факторы	Расчет уровня влияния		Уровень влияния на произво- дительность труда, %.
	алгоритм	цифровой расчет
1.Изменение темпов роста среднесписочной численности работающих	(100 / ТR – 1)* 100, где ТR – темп роста среднесписочной численности	(100 / 102,9 – 1) * 100	-2,8
2.Изменение темпов роста объема произ- водства товаров	100 / ТR *( TV – 100), где ТV – темп роста объема производства	100 / 102,9 * (125,28 - 100)	24,6
Итого:	ТW – 100, где ТW темп роста производительности труда	121,8 - 100	21,8

Расчет в процентах показывает, что увеличение темпов роста объема производства товаров способствовало росту производительности труда на 24,6 %, а темпов роста численности - снижению производительности труда на 2,8 %.

В процессе последующего анализа изучают влияние на производительность труда изменения доли отдельных видов товаров в общей структуре производства товаров.

Изменение темпов роста объема производства товаров:

∆Т_V = (Т_V – 100) %,

(6.0)

где Д_i^ПП – доля i-ого вида товара в общем объеме производства в предыдущем периоде;

∆Т_Vi. – изменение темпов роста объема производства i-ого товара,

n – количество видов товаров.

В нашем случае доля товаров А, Б, В в общем объеме производства в предыдущем периоде составляет:

Д_А,Б,В^ПП = 490340 / 572661 = 0,856,

доля товаров Г, Д, Е составляет:

Д _Г,Д,Е^ПП = 82321 / 572661 = 0,144.

Изменении темпов роста объема производства товаров по группам А, Б, В и Г, Д, Е в нашем случае:

∆Т_{V А,Б,В} = 0,856 * (125,69 – 100) = 22%.

∆Т_{V Г.Д.Е} = 0,144* (122,83 – 100) = 3,3%

Итого: 25,3%

Изменение общих темпов роста объема производства товаров:

∆Т_V = 125,3 – 100 = 25,3%.

Изменение темпов роста производительности труда:

(6.0)

или

(6.0)

для нашего случая:

∆Т_{W А,Б,В} = 22 *100 / 102,9 = 21,4%,

∆Т_{W С, Д, Е} = 3,3 *100 / 102,9 = 3,2%,

Итого: 24,6%, что соответствует ранее выполненному расчету (Таблица 6 .109).

Изменение в уровне производительности труда в зависимости от структуры товарных групп и отдельных видов товаров не всегда оценивается однозначно. Производительность труда может снижаться при значительном удельном весе вновь осваиваемого товара или улучшении его качества. Чтобы добиться повышения качества, надёжности и конкурентоспособности товара, требуются дополнительные затраты средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от снижения производительности труда. Поэтому взаимосвязь производительности труда, качества товаров, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться в центре внимания аналитиков.

В заключение анализа рассмотрим изменение производительности труда за счет изменения темпов роста численности различных групп работников.

(6.0)

где

доля работников j-ой группы в их общей численности предыдущего и текущего периодов;

m - количество групп производственного персонала.

Изменение производительности труда за счет изменения доли рабочих в общей численности работающих:

и доли служащих в общей численности работающих:

.

Итого: -2,8%, что соответствует ранее выполненному расчету (Таблица 6 .109).

16.5. Анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции

Известно, что объем производства товаров можно определить по формуле:

V = R_Р * W_Р,

где W_Р - производительность рабочего, руб.

R_Р - численность рабочих, чел.

Степень влияния использования труда рабочих на объем производства товаров может быть определена интегральным методом по формулам:

а) при изменении численности рабочих:

, ,(6.0)

б) при изменении производительности труда рабочих:

, (6.0)

в) под влиянием обоих факторов:

∆V = ∆V_R + ∆V_W, (6.0)

где ∆V_R - прирост объема производства за счет изменения численности рабочих, руб.

∆V_W - прирост объема производства за счет изменения производительности труда рабочих, руб.

W^ПП_Р - производительность труда рабочих в предыдущем периоде, руб.

R^ПП_Р - численность рабочих в предыдущем периоде, чел.